ABBIAMO APERTO UNA POSIZIONE IN FRIULI VENEZIA GIULIA PER HSE SUPERVISOR!

KEY RESPONSABILITIES:

. Supporto al team Ambiente, salute e sicurezza (EHS) e guida tecnica all’applicazione di determinate politiche e procedure per il personale e per i subappaltatori in sito.

. Verifica della conformità legislativa HSE, in riferimento alle normative applicabili in sito. 

. Supporto durante gli audit interni ed esterni e collaborare con il plant per la chiusura di eventuali azioni correttive.

. Gestione documentazione ditte esterne (D.Lgs 81/2008 e s.m.i.).

. Gestione tool box meetings periodici al personale presente in cantiere e partecipare alle riunioni EHS organizzate dal cliente.

. Redazione rapporti periodici al responsabile del sito, in caso di infortunio / incidente / near miss.

. Supporto al personale presente in cantiere per ottenere il permesso di lavoro e l’applicazione della LOTO.

. Redazione report periodici in coordinamento con il team EHS, comprese le statistiche EHS del sito e lo stato di conformità.

. Gestione della sorveglianza sanitaria personale presente in cantiere in accordo con la legislazione vigente (D.Lgs 81/2008 e s.m.i.).

KEY REQUIREMENTS:

. Laurea affine

. Conoscenza del Dlgs 81/08 e 152/06.

. Moduli A e B RSPP (C Gradito)

. Attestato corso lavori in quota (vista la necessità di salire sui ponteggi).

. Utilizzo pacchetto office, principalmente word e excel

. Predisposizione al lavoro in team

LOCATION:

Friuli Venezia Giulia

LIVELLO DI ANZIANITA': 

Minimo 2 anni di esperienza

TIPO DI CONTRATTO

Lavoro autonomo (Partita IVA) - A tempo pieno, per periodi brevi.

APPUNTAMENTO CON L'ING. MARIGO

​CORSO DI FORMAZIONE “Teoria e pratica nel calcolo degli effetti prevedibili dell’esplosione. Progettare i sistemi di protezione contro le esplosioni”

VIDEOCONFERENZA

09:00 -13:00

4 ore valide come aggiornamento rspp/aspp, cse/csp, rls, dl spp, dirigenti, preposti.

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A SETTEMBRE AVVIEREMO UN PERCORSO FORMATIVO A DISTANZA SUL REG. REACH CON L’ING. ERICA BLASIZZA

Desideri preparare la tua azienda ad un possibile controllo?

Vuoi comprendere se e come la tua azienda è interessata dal REACH?

Vuoi comprendere meglio gli adempimenti che riguardano gli “articoli”?

Vuoi capire come leggere una scheda di sicurezza e conoscere gli obblighi per chi utilizza sostanze/miscele?

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Abbiamo pensato ad un percorso formativo focalizzato sul Regolamento REACH, alla luce anche di una serie di novità:

• recentissime modifiche che riguardano le schede di sicurezza (Reg.(UE) 2020/878)

• nuovi adempimenti per gli “articoli” (database SCIP) che si applicheranno da gennaio 2021.

• Review del Regolamento REACH.

I corsi sono progettati in modo da cogliere le esigenze delle diverse tipologie di aziende (quali, ad esempio, utilizzatori di sostanze/miscele, produttori di articoli, ecc.), nonché dei consulenti che si occupano di questi temi, e sarà privilegiato un approccio dal taglio operativo.

Il primo incontro sarà orientato a fornire un inquadramento del Regolamento, per comprendere che il REACH si applica effettivamente a molte realtà.

Gli appuntamenti successivi saranno l’occasione per approfondire alcuni aspetti specifici del Regolamento: schede di sicurezza ed articoli.

APPUNTAMENTO CON L'ING. MARIGO

​CORSO DI FORMAZIONE “Esempi di classificazione ATEX: gas, vapori, nebbie e polveri combustibili”

VIDEOCONFERENZA

09:00 -13:00

4 ore valide come aggiornamento rspp/aspp, cse/csp, rls, dl spp, dirigenti, preposti.

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APPUNTAMENTO CON L'ING. MARIGO

​CORSO DI FORMAZIONE “Calcolo delle distanze pericolose ATEX”

VIDEOCONFERENZA

10:00-12:00

2 ore valide come aggiornamento rspp/aspp, cse/csp, rls, dl spp, dirigenti, preposti.

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APPUNTAMENTO CON L'ING. BLASIZZA

​CORSO DI FORMAZIONE “Reg. REACH: un approccio operativo al regolamento”

VIDEOCONFERENZA

4 ore valide come aggiornamento rspp/aspp, cse/csp, rls, dl spp, dirigenti, preposti.

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APPUNTAMENTO CON L'AVV. FANTINI

​CORSO DI FORMAZIONE “LA SICUREZZA SUL LAVORO AI TEMPI DEL COVID‐19”

VIDEOCONFERENZA

4 ore valide come aggiornamento rspp/aspp, cse/csp, rls, dl spp, dirigenti, preposti.

APPUNTAMENTO CON L'ING. MARIGO

​CORSO DI FORMAZIONE “DIRETTIVA MACCHINE & MANUTENZIONE”

VIDEOCONFERENZA

4 ore valide come aggiornamento rspp/aspp, cse/csp, rls, dl spp, dirigenti, preposti.

Guida COVID-19 per il posto di lavoro EU-OSHA

Questa guida, è sviluppata per aiutare i datori di lavoro e le imprese a fornire informazioni al personale in contesti non sanitari sul nuovo coronavirus, COVID-19. Spiega come aiutare a prevenire la diffusione di infezioni respiratorie come COVID-19 e cosa fare se qualcuno sospetto o confermato di avere COVID-19 è stato sul posto di lavoro.

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Al momento non esiste un vaccino per prevenire COVID-19. Il modo migliore per prevenire l'infezione è evitare di essere esposti al virus. Misure di prevenzione come quelle descritte di seguito dovrebbero essere prese ora, anche se COVID-19 non è arrivato nella tua comunità. Possono già essere ridotti i giorni lavorativi per interrompere o rallentare la diffusione di COVID-19.

Le misure dovrebbero essere incluse nella valutazione del rischio sul luogo di lavoro che copre tutti i rischi, compresi quelli causati da agenti biologici, come stabilito dalla legislazione nazionale e dell'UE in materia di salute e sicurezza sul lavoro.

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I datori di lavoro dovrebbero:

- Mettere dei poster che incoraggino a rimanere a casa in caso di malattia, in caso di tosse e starnuti, e dell'igiene delle mani all'ingresso sul posto di lavoro e in altre aree dove saranno visti. 
- Fornire ai dipendenti fazzolettini e pattumiere rivestite con un sacchetto di plastica in modo che possano essere svuotati senza toccare il contenuto. 
- Chiedere ai dipendenti di lavarsi le mani frequentemente, usando un disinfettante per mani a base di alcool che contenga almeno il 60-95% di alcol, o di lavarsi le mani con acqua e sapone per almeno 20 secondi. 
- Fornire acqua e sapone e fazzolettini a base di alcol sul posto di lavoro.
- Assicurarsi che siano mantenute forniture adeguate. 
- Posizionare indicazioni per la pulizia delle mani in più posti e nelle aree comuni per incoraggiare l'igiene delle mani. 
- Continuare la normale pulizia ambientale e prendere in considerazione misure aggiuntive come descritto più avanti in questo documento. 
- Informare i dipendenti, gli appaltatori e i clienti che, se il COVID-19 inizia a diffondersi nella tua comunità, chiunque abbia anche una tosse lieve o febbre bassa (37,3 C o più) deve rimanere a casa.
- Dovrebbero anche rimanere a casa (o lavorare da casa) se hanno dovuto assumere farmaci semplici, come paracetamolo / acetaminofene, ibuprofene o aspirina, che possono mascherare i sintomi dell'infezione.
- Tutti i dipendenti che sviluppano sintomi simil-influenzali (ad es. tosse, respiro corto, febbre) devono immediatamente andare a casa e contattare il servizio sanitario pubblico. 
- Se c'è qualche motivo per sospettare che possano essere stati in contatto con COVID-19, seguire le misure descritte nel capitolo seguente.
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EU OSHA 2020

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Collegatevi al link "GUIDA" per il link alla guida completa in inglese

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ATTENZIONE !!

Vista l’ordinanza regionale n. 1 del 25/02/2020, relativa alla sospensione "dei servizi educativi (...), nonché della frequenza delle attività (...) di alta formazione professionale e dei percorsi di istruzione e formazione professionale (...)"

informiamo tutti gli interessati che sono rimandati i seguenti corsi di formazione:

- “DIRETTIVA MACCHINE & MANUTENZIONE” (previsto per il 28/02/20)

- “REG. REACH: ANALISI DEL REGOLAMENTO CON UN APPROCCIO OPERATIVO” (previsto per il 20/03/20)

Le nuove date saranno comunicate al più presto.

APPUNTAMENTO CON L'ING. BLASIZZA

​CORSO DI FORMAZIONE “L’evoluzione dei regolamenti REACH e CLP: aspetti operativi”

8 ore valide come aggiornamento rspp/aspp, cse/csp, rls, dl spp, dirigenti, preposti, formatori.

APPUNTAMENTO CON L'ING. MARIGO

​CORSO DI FORMAZIONE “DIRETTIVA MACCHINE & MANUTENZIONE”

8 ore valide come aggiornamento rspp/aspp, cse/csp, rls, dl spp, dirigenti, preposti, formatori.

Pubblicato dall’Ispettorato nazionale del Lavoro l’interpello sulla sicurezza sul lavoro n. 3 del 20 marzo 2019

Novità in questa versione:

Inseriti gli interpelli dal n. 4 al n. 8 del 2019;

Sostituito il Decreto Direttoriale n. 8 del 25 febbraio 2019 con il Decreto Direttoriale n. 57 del 18 settembre 2019 - Ventiduesimo elenco dei soggetti abilitati per l’effettuazione delle verifiche periodiche di cui all’art. 71 comma 11;

Sostituito il Decreto Direttoriale n. 2 del 16 gennaio 2018 con il Decreto Direttoriale n. 58 del 18 settembre 2019 - Ottavo elenco dei soggetti abilitati e dei formatori per l’effettuazione dei lavori sotto tensione;

Aggiunta la lettera a-bis all’art. 4, comma 1, del Decreto del Ministero dello Sviluppo Economico 22 gennaio 2008, n. 37, inserita dal comma 50 dell’art. 1 della Legge 13 luglio 2015, n. 107;

Aggiunto l’art. 7-bis al Decreto del Presidente della Repubblica 22 ottobre 2001, n. 462, come previsto dall’art. 36 del Decreto-Legge 30 dicembre 2019, n. 162, pubblicato sulla G.U. n. 305 del 31/12/2019.

I SEMINARI GRATUITI

“LA GESTIONE DELL’ENERGIA COME PROCESSO DECISIONALE” 

4 ore valide come aggiornamento EGE (Esperto in Gestione dell’Energia)

SAVE THE DATE GENNAIO – GIUGNO 2020

I PROSSIMI APPUNTAMENTI FORMATIVI CON TRECON SRL 

APPUNTAMENTO CON L'ING. MARIGO

CORSO DI FORMAZIONE “LA NUOVA CLASSIFICAZIONE DELLE ZONE A RISCHIO DI ESPLOSIONE”

8 ore valide come aggiornamento rspp/aspp, cse/csp, rls, dl spp, dirigenti, preposti.

Nuova Versione D. Lgs. 81/08 Aprile 2019

Testo Unico sicurezza sul lavoro revisione gennaio 2019

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E' stato pubblicato il nuovo aggiornamento del D.Lgs. 81/2008, Testo Unico Sicurezza sul lavoro, del aprile 2019. 

Le variazioni rispetto alle precedenti edizioni vedono:

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• Inserito il Decreto Interministeriale 22 gennaio 2019 - Individuazione della procedure di revisione, integrazione e apposizione della segnaletica stradale destinata alle attività lavorative che si svolgono in presenza di traffico veicolare (GU n. 37 del 13/02/2019);

• Aggiornato il LINK ESTERNO alle tabelle delle tariffe adottate per le attività di verifica periodica delle attrezzature di lavoro di cui all’allegato VII, ulteriormente adeguate ai sensi articolo 1, comma 2) del decreto dirigenziale del 23 novembre 2012 dall’allegato I alla nota prot. n. 4393 del 04/03/2019 del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali

• Sostituito il Decreto Direttoriale n. 89 del 23 novembre 2018 con il Decreto Direttoriale n. 8 del 25 febbraio 2019 - Ventunesimo elenco dei soggetti abilitati per l’effettuazione delle verifiche periodiche di cui all’art. 71 comm 11 (LINK ESTERNO all’Allegato);

• Inseriti gli interpelli n. 1 del 31/01/2019 e n. 2 del 15/02/2019 e n. 3 del 20/03/2019

• Modificati gli articoli 74, commi 1 e 2, e 76, commi 1 e 2, ai sensi Decreto Legislativo 19 febbraio 2019, n. 17 (GU n.59 del 11/03/2019 2018 in vigore dal 12/03/2019);

• Inserito il decreto legislativo 4 dicembre 1992, n. 475, così come modificato dall’art. 1 del Decreto Legislativo 19 febbraio 2019, n. 17 (GU n.59 del 11/03/2019 2018 in vigore dal 12/03/2019);

Pubblicato dall’Ispettorato nazionale del Lavoro l’interpello sulla sicurezza sul lavoro n. 4 del 28 maggio 2019

Tenuta della documentazione sanitaria su supporto informatico. 

È giustificata la richiesta al medico competente di inserire dati sanitari in un data base aziendale complesso? Non sarebbe più opportuno limitare l’inserimento al giudizio di idoneità e alle limitazioni, lasciando ad altri file, nelle uniche disponibilità del medico, i dati più personali?

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La risposta della Commissione Interpelli è che sì, i dati sanitari possono essere inseriti in un data base aziendale complesso, ma sarà necessario adottare soluzioni concordate tra datore di lavoro e medico competente affinché questi dati sia accessibili solo al medico competente (non al datore di lavoro, e neppure al gestore del sistema informatico).

APPUNTAMENTO CON L'AVV. FANTINI

Corso di formazione “APPROFONDIMENTI SULLA MARCATURA CE DELLE ATTREZZATURE E SULLE MANUTENZIONI.  RECENTI NOVITÀ IN MATERIA DI SALUTE E SICUREZZA SUL LAVORO.” 

4 ore valide come aggiornamento rspp/aspp, cse/csp, rls, dl spp, dirigenti, preposti, formatori.

Pubblicato dall’Ispettorato nazionale del Lavoro l’interpello sulla sicurezza sul lavoro n. 3 del 20 marzo 2019

La Federazione Sindacale Italiana dei Tecnici e Coordinatori della Sicurezza, ha formulato istanza di interpello per conoscere il parere di questa Commissione in merito a “quale sia il corretto numero massimo di partecipanti ai convegni o seminari di aggiornamento per i Coordinatori per la Sicurezza: nessun limite massimo, così come indicato nel cap. 9.1, ovvero 35 partecipanti così come indicato nell’Allegato V all’ACSR del 07.07.2016”.ali?

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la risposta in Sintesi

[...] La Commissione ritiene che l'aggiornamento dei coordinatori per la progettazione e per l'esecuzione dei lavori possa essere svolto mediante la partecipazione a corsi di formazione ai quali possono essere presenti un numero massimo di 35 unità, sia attraverso la partecipazione a "convegni o seminari" senza vincoli sul numero massimo di partecipanti, purché venga prevista la "tenuta del registro di presenza dei partecipanti da parte del soggetto che realizza l'iniziativa"

50 secondi di...Job Safety Analysis

Perchè utilizzarle? Che cosa sono? Pochi secondi per parlare di un innovativo metodo di analisi di rischio, le Job Safety Analysis.

E-LEARNING

On line i seguenti corsi e-learning: 

Corso di formazione generale per lavoratori

Corso di formazione specifica per lavoratori (rischio basso)

Corso di aggiornamento per lavoratori

Corso di aggiornamento per RLS (4 o 8 ore)

​Corso PEG - HSE Induction

Corso sui sistemi di gestione per la salute e la sicurezza sul lavoro UNI ISO 45001

Corso sulla applicazione delle direttive ATEX

NUOVO REGOLAMENTO DPI:IL D.LGS. 17/2019 ADEGUA IL D.L.GS. 81/08

È stato pubblicato nella G.U. n. 37 del 13.02.2019 il Decreto interministeriale del 22 gennaio 2019, attuativo dell'articolo 161, comma 2-bis, del decreto legislativo n. 81 del 2008.

Il Decreto del Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali, di concerto con il Ministro della Salute e il Ministro delle Infrastrutture e dei Trasporti, individua le procedure di revisione, integrazione e apposizione della segnaletica stradale destinata alle attività lavorative che si svolgono in presenza di traffico veicolare. In particolare, sono state aggiornate le previsioni del Decreto interministeriale del 4 marzo 2013, che viene contestualmente abrogato. 

Il provvedimento, sul quale è stato acquisito il parere della Conferenza Stato - Regioni, si compone di 6 articoli e 2 allegati tecnici.

Pubblicato dall’Ispettorato nazionale del Lavoro l’interpello sulla sicurezza sul lavoro n.2 del 15 febbraio 2019

Applicazione, per l’attività degli Enti ispettivi, della Circolare Orientamenti pratici per la determinazione delle esposizioni sporadiche e di debole intensità (ESEDI) all’amianto nell’ambito delle attività previste dall’art. 249 c. 2 del D. Lgs. 9 aprile 2008, n. 81 come modificato e integrato dal D. Lgs. 3 agosto 2009, n. 106

Adottato nuovo Decreto sulla “Segnaletica stradale”

È stato pubblicato nella G.U. n. 37 del 13.02.2019 il Decreto interministeriale del 22 gennaio 2019, attuativo dell'articolo 161, comma 2-bis, del decreto legislativo n. 81 del 2008.

Il Decreto del Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali, di concerto con il Ministro della Salute e il Ministro delle Infrastrutture e dei Trasporti, individua le procedure di revisione, integrazione e apposizione della segnaletica stradale destinata alle attività lavorative che si svolgono in presenza di traffico veicolare. In particolare, sono state aggiornate le previsioni del Decreto interministeriale del 4 marzo 2013, che viene contestualmente abrogato. 

Il provvedimento, sul quale è stato acquisito il parere della Conferenza Stato - Regioni, si compone di 6 articoli e 2 allegati tecnici.

Nuova Versione D. Lgs. 81/08 Gennaio 2019

Testo Unico sicurezza sul lavoro revisione gennaio 2019

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E' stato pubblicato il nuovo aggiornamento del D.Lgs. 81/2008, Testo Unico Sicurezza sul lavoro, del gennaio 2019. 

Le variazioni rispetto alle precedenti edizioni sono riepilogate all’inizio del provvedimento e riguardano le modifiche introdotte al Testo Unico dall’articolo 1 comma 445 lettera d) della legge di bilancio 2019 (Legge n. 145/2018) e dal Decreto Sicurezza (Legge del 1° dicembre 2018 pubblicata in GU n. 281 del 3/12/2018 in vigore dal 04/12/2018). Aggiunti inoltre i più recenti interpelli e aggiornata la lista dei soggetti accreditati alle verifiche periodiche.

INAIL: LAVORI SU IMPIANTI ELETTRICI IN BASSA TENSIONE

Nuovo volume INAIL a disposizione di datori di lavoro e tecnici: online "Lavori su impianti elettrici in bassa tensione" di interesse per i lavoratori che si occupano dell'esercizio, della manutenzione o delle verifiche dei sistemi elettrici e per i lavoratori che svolgono la propria attività nei pressi di tali impianti, pur non avendo direttamente a che fare con essi.
Si spiega nel volume, edito dal Dipartimento innovazioni tecnologiche e sicurezza degli impianti, prodotti e insediamenti antropici, il lavoro ha lo scopo di presentare: le disposizioni legislative e normative di riferimento e gli esempi e procedure per la sicurezza dei lavoratori.

Manager HSE, la UNI 11720:2018 definisce i requisiti

Attesa da tempo tra gli operatori del settore dell’Health, Safety & Environment, la norma Uni che definisce i confini e i requisiti della professionalità dell’HSE Manager è stata finalmente pubblicata sul sito ufficiale dell’UNI (Ente Italiano di normazione).

La norma UNI 11720:2018, in vigore dal 19 luglio 2018, definisce i requisiti relativi all’attività professionale del Manager HSE, che definisce quale

“figura professionale in grado di intercettare la domanda di quelle organizzazioni che vedono sempre più l’integrazione tra i temi della sicurezza, della salute e dell’ambiente come la modalità più efficiente ed efficace per perseguire la conformità legislativa e le strategie aziendali, in una prospettiva di miglioramento continuo”.

Formazione E-learning: Direttive Atex e rischi derivanti da Atmosfere Esplosive

E' disponibile presso la nostra piattaforma e-learnig il corso sulle direttive ATEX e i rischi derivanti da Atmosfere Esplosive! 
Contattaci per tutti i dettagli sulle modalità di partecipazione, scrivendo a trecon@trecon.it.

Regolamento (UE) 2016/425 del Parlamento Europeo e del Consiglio del 9 marzo 2016 sui dispositivi di protezione individuale

Il 21 Aprile 2018 entra in vigore il Regolamento (UE) 2016/425 del Parlamento Europeo e del Consiglio del 9 marzo 2016 sui dispositivi di protezione individuale.

Trecon amplia il catalogo dei propri servizi

Una breve nota esplicativa della norma UNI ISO 39001:2016 - un nuovo servizio di consulenza di Trecon Srl

Buone Feste da Trecon Srl

Trecon Srl ha scelto di essere un'AZIENDA AMICA di EMERGENCY.

Nuovo catalogo formativo finanziabile con Fondimpresa

Trecon Srl ha pubblicato il nuovo catalogo formativo per l'anno 2018, finanziabile con Fondimpresa.

Un articolo su La Repubblica racconta Trecon

La Repubblica pubblica un articolo di Trecon, all'interno del FOCUS Consulenza.

UNI ISO 37001:16 I SISTEMI DI GESTIONE PER LA PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE

Francesca Marchesi di Trecon partecipa in qualità di relatrice ad un convegno organizzato dal Comune di Trento in collaborazione con AICQ sulla norma UNI EN ISO 37001.

Pubblicato l'articolo "La sfida culturale e organizzativa del Comune di Trento"

Pubblicato l'articolo "La sfida culturale e organizzativa del Comune di Trento" sulla rivista bimestrale di AICQ, numero di Marzo/Aprile 2017.

Trecon diventa referente regionale AIESIL per le Marche e referente provinciale per la provincia di Trento

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Trasferimento sede operativa

La sede di Trecon Srl si trasferisce ad Ancona, in Via Brecce Bianche 68/R